Amende record de 120 000 € pour un excès de 29 km/h en Finlande
Une amende record pour 29 km/h en excès de vitesse en Finlande
Dans la ville de Mariehamn, capitale de l’archipel des îles Åland en Finlande, un radar a détecté un dépassement de vitesse important. Un homme d’affaires de 79 ans, au volant d’une Bentley, circulait à 59 km/h dans une zone limitée à 30 km/h, selon le média local Nya Alland.
Ce dépassement de 29 km/h a valu à ce conducteur une amende de 120 000 euros, un montant exceptionnel pour ce type d’infraction. L’homme, milliardaire, n’a pas contesté la sanction. Il a simplement déclaré accepter son erreur. Selon les autorités finlandaises, il aurait déjà payé plus de 400 000 euros d’amendes pour des infractions similaires dans le passé.
Un système d’amendes proportionnelles aux revenus
En Finlande, la peine financière en cas d’excès de vitesse est calculée en fonction des revenus du conducteur. Le but est que l’amende ait le même impact sur un salarié modeste que sur un grand riche. Pour cela, l’État impose ce qu’on appelle des « jours-amende ».
Un jour-amende correspond à environ la moitié du revenu net journalier du conducteur. La formule officielle prend en compte le revenu mensuel, auquel on déduit une allocation de base, puis on divise le reste par 60. Le nombre de jours-amende dépend de la gravité de l’infraction. La sanction peut aussi être allégée si le conducteur a des enfants à charge. Enfin, un minimum par jour-amende est fixé pour éviter des sanctions symboliques.
Ce système permet de faire payer lourdement ceux qui ont des revenus élevés. Par exemple, pour un multimillionnaire comme Anders Wiklöf, chaque jour-amende coûte très cher, ce qui explique l’amende de 120 000 euros pour un dépassement de 29 km/h.
Comparaison avec le système français
En France, la sanction pour un dépassement de 29 km/h est bien plus modérée. L’automobiliste encourt une amende forfaitaire de 135 euros, ou 90 euros si elle est payée rapidement. De plus, il perd 2 points sur son permis. La sanction reste identique que l’on soit salarié ou patron, ce qui diffère fortement du système finlandais ou suisse, où la peine financière peut varier selon le revenu.
